互いに意見し合える
和気あいあいとした職場環境

長年の経験やそれぞれの専門分野を持った現場の社員をはじめ、若手社員も日々仕事に取り組み、活躍をしています。
和気あいあいとしながらも、互いに意見し合える良好な職場環境で、仕事を円滑に進めています。

建設業の透明化を目指した
女性社員の登用・ICT施工の導入

社会から持たれている建設業界の高齢化や3Kといったイメージの払拭、さらには建設業の透明化を目指し、女性社員の登用や外国人の受け入れ実施などの施策を積極的に行っています。
また、作業コストが削減できるICT施工の導入もしています。

資格支援制度、育休制度など
各種資格、制度の充実を図る

資格支援制度、育休制度などをはじめ、社員のより良い暮らしと働き続けられる職場づくりを目指し、各種資格や制度の充実を図っています。